サービス範囲
※ 税務判断を必要とする事務を除きます
給与計算・公的保険手続き
月間スケジュール（標準）
※ 労務管理業務は、貴社からのご依頼に基づき、ニーズに合わせた対応を行います。
お申し込みから
給与計算を弊所へ移管するまでの流れ
- 1 お打合わせ
- 貴社の現状の給与計算の業務プロセスや体制、システム導入状況などをお伺いします。
- 2 ご提案
- お打ち合わせの内容から、貴社の給与計算業務を精査し、最適なサービスプランをご提案します。
- 3 ご契約
- ご提案した内容をご検討いただき、ご納得いただいたうえでご契約となります。
- 4 業務の移管
- 給与計算に必要な情報をご提供いただき、弊所システムへの設定、テスト運用へと段階的に給与計算を移管します。
- 5 運用開始
- 給与計算を完全に移管し、弊所にてオペレーションを行います。
- 6 業務見直し
- 業務移管後、定期的にオペレーションの見直しや改善を検討し、より最適化された給与計算を実現します。
